Die Raiffeisen-Volksbank eG ist tief in der Region verwurzelt und begleitet Menschen in allen (finanziellen) Lebenslagen. Jetzt suchen wir dich alsagree21 Fachverantwortlicher Kredit (m/w/d).

Du möchtest die Zukunft des Kreditgeschäfts aktiv mitgestalten, Prozesse optimieren und innovative Lösungen umsetzen? Bei uns hast Du die Chance, genau das zu tun! Wir suchen eine*n motivierte*n agree21 Fachverantwortliche*n Kredit (m/w/d), der/die mit Fachwissen und Leidenschaft unser Team bereichert.

Deine Aufgaben:

Entwicklung und Optimierung von Kreditprozessen: Du analysierst bestehende Abläufe und treibst deren Weiterentwicklung voran.

Datenqualität sicherstellen: Du implementierst und pflegst Verfahren, um die Datenqualität im Kreditgeschäft, einschließlich des Kreditmeldewesens, zu gewährleisten.

Regulatorische Anforderungen umsetzen: Du unterstützt bei der Umsetzung neuer regulatorischer Vorgaben und stellst deren Einhaltung sicher.

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, um Bankparameter und –einstellungen zu pflegen.

Neuerungen kommunizieren und schulen: Du setzt technische und organisatorische Neuerungen im Kreditgeschäft um, kommunizierst diese und führst Schulungen durch.

Vorgänge erstellen und anpassen: Du erstellst und passt Vorgänge im Bankanwendungsverfahren agree21 an.

Ansprechpartner*in für Kreditfragen: Du bist die erste Anlaufstelle für Fragen und Hilfestellungen von und für deine RVB-Kolleg*innen rund um das Thema Kredit.

Das bringst Du mit:

Fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft und ein gutes Verständnis für bankinterne Prozesse.

Erfahrung in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen.

Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.

Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ein Auge fürs Detail.

Idealerweise Erfahrung mit agree21 oder vergleichbaren Bankanwendungssystemen.

Deine Benefits:

Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer regional verwurzelten, zukunftsorientierten Bank.

Flexibilität für dein Leben: Flexible Arbeitszeiten – egal ob vor Ort oder im Homeoffice – wir finden gemeinsam die richtige Balance.

Umfangreiches Onboarding-Programm: Eine strukturierte Einarbeitung, die dir Schritt für Schritt hilft, dich in deinem neuen Umfeld zurechtzufinden. Wir optimieren den Prozess ständig, um dir den besten Start zu ermöglichen.

Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Fördermöglichkeiten, um deine Fach- und Methodenkompetenz weiter auszubauen.

Attraktive Benefits: Betriebliche Altersversorgung, Zusatzversicherungen zu Sonderkonditionen, Essenszuschüsse, Mitarbeiter-PC-Programm, Bikeleasing, Hansefit, machtfit uvm. – bei uns bleiben (fast) keine Wünsche offen!

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Zeig uns, warum Du die perfekte Ergänzung für unser Team bist, und bewirb dich jetzt gleich hier über Chatbot oder die Online-Bewerbungsstrecke.

Fragen?

Unser Bereichsleiter Marktunterstützung Aktiv Jan Heinen (Tel. 04941 1703-6001) und unsere Personalreferentin Jessica Kathe (Tel. 04941 1703-7506) sind gerne für dich da.

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