Die RVB Immobilien GmbH und RVB Immobilienverwaltung GmbH sind Tochtergesellschaften der Raiffeisen-Volksbank eG in Aurich und gehören zu der Gruppe Meine Immopartner. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten und talentierten Mitarbeitenden, die unser Team verstärken möchten.
Die RVB Immobilien GmbH und RVB Immobilienverwaltung GmbH bieten eine Vielzahl von Funktionen und Karrieremöglichkeiten für Berufseinsteiger sowie erfahrene Fachkräfte. Hier hast du die Gelegenheit zu lernen und dein Wissen einzubringen, dich begleitet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag und gleichzeitig schaffst du Mehrwerte für unsere Kunden.
Wir bieten dir mehr Zeit für dich selbst, sodass sich deine Work-Life-Balance auf ein neues Level hebt!
Mobiles Arbeiten, Homeoffice und Workation für maximale Flexibilität.
Fahrradleasing, PC- & Smartphone-Leasing, Auto-Abo im Rahmen der Gehaltsumwandlung, inkl. Familienzugang.
Attraktive Vergütung die sich an den Bankentarif angleicht. Zusätzlich erhältst du noch vermögenswirksame Leistungen ausgezahlt.
Wir bieten ein umfassendes Gesundheitsprogramm: z.B. Hansefit, machtfit mit 200 EUR Gesundheitsguthaben, Augenvorsorge, Schutzimpfungen, Präventionstag. Ein gesundes Team ist unser Ziel!
Wir fördern und unterstützen deine vielfältigen beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Handeln richtet sich nach dem Motto "Lebenslanges Lernen" - individuelle Förderung auf hohem Niveau.
Wir bieten dir ein Team aus Ansprechpartnern, die dir in regelmäßigen Gesprächen neue Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen und dir bei deiner Karriereplanung helfen.
Unsere Unterstützung für Familien durch Kinderbetreuungszuschüsse und Freistellungen für Eltern- und Pflegezeiten erleichtern die Vereinbarung von Beruf und Privatleben.
Wir denken von Generation zu Generation und sind fest in das wirtschaftliche und gesellschaftliche Leben vor Ort eingebunden.
Besonderes Betriebsklima - das zeichnet uns aus! Teamgeist wird auch abteilungsübergreifend gefördert und der Zusammenhalt gestärkt.
Gemeinsame Teilnahme an Laufveranstaltungen (wie z.B. Ossiloop) fördern Teamgeist und Gesundheit - ein aktiver Weg, Kollegen kennenzulernen und fit zu bleiben.
Mitarbeiter-Events stärken Teamgeist und fördern Netzwerke durch gemeinsame Erlebnisse - ein wertvolles Benefit für eine dynamische Arbeitskultur.
1. Online-Bewerbung über unser Karriereportal
2. Eingangsbestätigung und Sichtung deiner Unterlagen durch unser Recruiting-Team
3. Rückmeldung innerhalb einer Woche, ggf. mit Einladung zum Interview
4. Angebot und Vertragsabschluss
In der Regel melden wir uns innerhalb von 5 Tagen nach Eingang der Bewerbung bei dir.
Kurz vor deinem Start bei uns erhältst du deinen individuellen Einarbeitungsplan, sodass du schon vorab weißt, was dich in den ersten Wochen erwartet.
Am ersten Tag erwartet dich ein Begrüßungsvormittag zusammen mit allen neuen Kolleginnen und Kollegen, die gleichzeitig mit dir bei uns starten. Hier stellt das Personalmanagement dir die Bank und Tochtergesellschaften, ihre Kultur und Vorteile vor und es finden erste Schulungen statt, sodass du gut auf deine Stelle vorbereitet wirst.
In den darauffolgenden Wochen finden gegebenenfalls weitere Schulungen und Hospitationen statt, um dir eine optimale Einarbeitung zu ermöglichen. Unser Recruiting-Team führt regelmäßige Feedbackgespräche mit dir, um deine Einarbeitung zu reflektieren und gegebenenfalls weiteren Unterstützungsmaßnahmen zu vereinbaren.
Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt.
